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每家公司都想要“掌握綠色技術(shù)的員工”，但似乎沒(méi)人了解具體含義
圖片來(lái)源：Getty Images我們正進(jìn)入綠色技能的時(shí)代，但說(shuō)到底，什么是綠色技能？企業(yè)表示，綠色人才或具有氣候相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的員工需求越來(lái)越大，而且各國(guó)各行業(yè)這一趨勢(shì)都很明顯。需求相關(guān)技能的企業(yè)數(shù)量也在增加。領(lǐng)英（LinkedIn）一份報(bào)告顯示，2022年至2023年間需要至少一項(xiàng)綠色技能的職位平...
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每家公司都有3種人：領(lǐng)袖、囚徒和過(guò)客
為公司組織研討會(huì)時(shí)，我總會(huì)在一番鋪墊之后對(duì)與會(huì)者說(shuō)：“在座的所有領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)舉手，我想看看都是誰(shuí)?！贝蠖鄶?shù)情況下，他們會(huì)感到緊張，還有一些遲疑。他們左顧右盼，看看有誰(shuí)會(huì)舉手。還有人傻笑幾聲，還有就是茫然的目光和沉默……通常只有一、兩個(gè)人慢慢地把手舉起來(lái)。這時(shí)我會(huì)說(shuō)：“好極了！歡迎參加這次研討會(huì)！”然后，我...
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你知道什么才是你真正想要的嗎？請(qǐng)先了解這七個(gè)詞
Photograph by Ezra Bailey via Getty Images我每個(gè)月都會(huì)輔導(dǎo)十幾位來(lái)自全球各地的年輕人，他們對(duì)人生感到迷茫，也不知道如何更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。指導(dǎo)中我發(fā)現(xiàn)了不少共性，也藉此匯總了一些指導(dǎo)意見(jiàn)，以幫助那些有意樹(shù)立人生目標(biāo)的人士。以下是歸納出的幾個(gè)主要理念，我將其概...
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具身智能時(shí)代，我們需要怎樣的機(jī)器人？
新一代機(jī)器人正以前所未有的速度發(fā)展，它們具備更高級(jí)的自主性、靈活性和智能性。這些機(jī)器人利用先進(jìn)的傳感器、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)，能夠執(zhí)行復(fù)雜的任務(wù)，如精密制造、醫(yī)療手術(shù)輔助、危險(xiǎn)環(huán)境作業(yè)等。然而，我們需要的機(jī)器人不僅要具備高效的工作能力，滿(mǎn)足工業(yè)和服務(wù)業(yè)等不同領(lǐng)域的需求，其安全性、可靠性也是不能忽視...
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零工不應(yīng)“零信用”
評(píng)估信用度的方式需要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來(lái)源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來(lái)，美國(guó)的勞動(dòng)力大軍中估計(jì)有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì)。由于新冠疫情襲來(lái)，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門(mén)閉店”，我們愈發(fā)依賴(lài)零工勞動(dòng)者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢(shì)（CO...
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具本茂
公司: LG集團(tuán) 國(guó)家/地區(qū): 韓國(guó)職位: 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官年齡: 66歲和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手三星的李健熙一樣，近年來(lái)具本茂為L(zhǎng)G品牌注入了新的活力(例如，Prada品牌的手機(jī))。去年LG的海外銷(xiāo)售額飆升突破900億美元，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)25%至1,224億美元。具本茂已將集團(tuán)的旗艦企業(yè)LG電子(LG Elec...
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想要繼續(xù)升職，你該怎么做？
親愛(ài)的安妮：我的一位朋友給我發(fā)來(lái)一篇您的專(zhuān)欄文章，說(shuō)的是如何從單打獨(dú)斗的“明星”員工成功轉(zhuǎn)型為管理者，但我早在幾年前就已經(jīng)完成了這一步，不過(guò)是在另外一家公司。實(shí)際上，我現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始后悔離開(kāi)那家公司。因?yàn)樽詮倪M(jìn)入現(xiàn)在這家公司，我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸。我的績(jī)效評(píng)估一直很優(yōu)秀，我領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)也獲得過(guò)幾...
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想要繼續(xù)升職，你該怎么做？
親愛(ài)的安妮：我的一位朋友給我發(fā)來(lái)一篇您的專(zhuān)欄文章，說(shuō)的是如何從單打獨(dú)斗的“明星”員工成功轉(zhuǎn)型為管理者，但我早在幾年前就已經(jīng)完成了這一步，不過(guò)是在另外一家公司。實(shí)際上，我現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始后悔離開(kāi)那家公司。因?yàn)樽詮倪M(jìn)入現(xiàn)在這家公司，我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸。我的績(jī)效評(píng)估一直很優(yōu)秀，我領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)也獲得過(guò)幾...
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2018年科技企業(yè)最佳工作場(chǎng)所排行榜
眾所周知，作為經(jīng)濟(jì)中增速最快的行業(yè)之一，科技行業(yè)也是雇員們最向往的去處之一。（連帽衫和乒乓球臺(tái)都在向你招手。）然而，打造優(yōu)越的工作場(chǎng)所光靠這些特別待遇是不夠的?！敦?cái)富》雜志與Great Place to work對(duì)全美7.9萬(wàn)多名科技公司的員工進(jìn)行了調(diào)查，為的是尋找那些不僅說(shuō)的頭頭是道，而且能夠通過(guò)...
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黑石究竟對(duì)戴爾了解多少？
前幾天晚上，黑石集團(tuán)（The Blackstone Group）宣布放棄競(jìng)購(gòu)戴爾公司（Dell Inc.），給出的一個(gè)原因是這家個(gè)人電腦制造商的“財(cái)務(wù)狀況正在迅速受到侵蝕”。特別是，戴爾已經(jīng)將“當(dāng)年的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)預(yù)期從37億美元下調(diào)至30億美元?！焙谑f(shuō)的是3月25日，戴爾在其初步股東委托書(shū)中所引用的...
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